photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Belley, 10, Ain, Grand Est

API Résidence recherche pour l'ouverture de sa résidence Services Seniors de Belley un Employé de résidence (H/F). A propos de nous: API Résidence est un acteur renommé dans le domaine de la gestion et de l'exploitation de résidences services séniors. Récompensée en 2023 lors des Trophées de la Silver Eco dans la catégorie "hébergement collectif", notre mission est de fournir à nos résidents un cadre de vie sécurisant, convivial et confortable, tout en répondant à leurs besoins individuels. Pour atteindre cet objectif, nous nous entourons de professionnels passionnés et dévoués. Chaque membre de notre équipe joue un rôle crucial dans l'amélioration quotidienne de la qualité de vie de nos résidents. Ensemble, nous cultivons une culture d'excellence, d'innovation et de respect mutuel, où chaque collaborateur est valorisé. Rejoignez-nous et contribuez activement au bien-être et à l'épanouissement de nos séniors, en leur offrant un environnement chaleureux et adapté à leurs attentes. Avec 14 résidences ouvertes actuellement, API Résidence s'étend sur la France entière. API Résidence recherche pour l'ouverture de sa résidence Services Seniors de Belley un employé de[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions La maison partagée est un lieu de vie intergénérationnel et de mixité sociale, agréée par la CAF comme un Espace de Vie Sociale (EVS). Ce lieu a pour vocation de favoriser les échanges et la solidarité entre les habitants du quartier et du bassin de vie, tout en répondant aux besoins sociaux, éducatifs et culturels des personnes qui y vivent ou qui en bénéficient. Le(a) responsable de la Maison Partagée est garante de la mise en œuvre et du suivi du Projet Social de l'Espace de Vie Sociale, dont les 3 objectifs principaux sont de : - Créer et maintenir une dynamique collective positive, en veillant à un cadre de vie harmonieux, sécurisant et convivial au sein de la maison partagée. - Fédérer les habitants et les partenaires locaux, identifier les ressources du territoire et co-construire une programmation socio-éducative et culturelle adaptée, en assurant la coordination, l'organisation et la mise en œuvre des actions. - Encourager l'inclusion sociale, renforcer les liens intergénérationnels et accompagner la participation de chaque résident à la vie de la communauté, afin de favoriser l'autonomie, la socialisation et le bien-être de tous. Le/La Responsable[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Association du Centre Social Rural de Lamorlaye recrute UNE/UN ANIMATRICE/EUR R.P.E. (H/F) pour le Relais Petite Enfance (R.P.E.) et le L.A.E.P. de la Communauté de Communes de l'Aire Cantilienne Missions au sein du RPE : - Analyser les évolutions de l'offre et de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire. - Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée. - Mettre en place un travail partenarial et d'échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la protection maternelle infantile (PMI) et la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). -Informer les parents et les professionnels de la petite enfance : o Sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire o Délivrer une information générale en matière de droit du travail o Orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques o Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles : o Organiser des temps collectifs pour les professionnels (groupe d'échanges, conférences, formation continue.) o Organiser des temps d'activité[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Le/la chargé-e de projet en santé conçoit, coordonne et anime des actions de prévention et de promotion de la santé à destination des élèves de collège et de lycée, afin de favoriser leur bien-être à l'école, leur autonomie et l'adoption de comportements favorables à la santé. Missions principales 1. Conception et pilotage des projets santé Identifier les besoins en santé des jeunes en lien avec les équipes éducatives Concevoir des projets et ateliers santé adaptés aux publics adolescents Définir les objectifs, contenus pédagogiques et modalités d'intervention Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place 2. Animation des ateliers santé Animer des ateliers collectifs sur : le bien-être à l'école (stress, confiance en soi, relations sociales) l'hygiène corporelle et l'hygiène de vie la prévention santé (habitudes de vie, risques, accès aux soins) Adapter les contenus aux âges, aux besoins et aux niveaux de compréhension des jeunes Favoriser la participation active et l'expression des élèves 3. Prévention et sensibilisation Mettre en place des actions de prévention primaire Sensibiliser aux enjeux de la santé physique, mentale et sociale Promouvoir des[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Condorcet, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : 16 février 2026 Organisation du travail : * Temps plein * Horaires de jour * Un week-end travaillé/mois Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Permis B obligatoire VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Pilotage du projet CAA * Définir, mettre en oeuvre et suivre la stratégie CAA de la structure, en lien avec le projet d'établissement. * Identifier les besoins des personnes accompagnées en matière de communication et assurer une veille sur les outils, technologies et méthodes innovantes. * Coordonner l'acquisition, l'évaluation et l'adaptation des outils de CAA (pictogrammes, logiciels, tablettes, synthèse vocale, objets de communication, etc.). * Garantir l'intégration de la CAA dans les projets personnalisés. 2. Gestion et animation du pôle ressources CAA * Structurer, organiser et rendre accessible le pôle ressources (documentation, matériels, outils, supports pédagogiques). * Assurer la diffusion et le prêt du matériel auprès des professionnels et familles. * Proposer des formations internes et[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e. - En parallèle, vous interviendrez sur l'animation d'ateliers France Travail sur les thématiques liées à l'emploi. Votre profil : -[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Cayres, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Pays de Cayres Pradelles développe une politique enfance-jeunesse ambitieuse en lien avec sa Convention Territoriale Globale (CTG) 2025-2029 signée avec la CAF et en partenariat avec la MSA. Afin de renforcer son action et de structurer ses accueils, elle recrute un(e) directeur(trice) ALSH pour piloter l'Accueil de Loisirs « Le Devès enchanté » (3-11 ans) et coordonner des actions jeunesse. Organigramme dans le poste : A la tête de l'équipe Enfance Jeunesse de la Communauté de communes, le(la) directeur(trice) travaillera sous la responsabilité de la coordinatrice sociale. Missions : Direction et animation pédagogique - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité. - Direction de l'ALSH vacances scolaires et mercredis - Recruter, encadrer, accompagner et évaluer l'équipe d'animation (animateurs vacataires, stagiaires BAFA). - Organiser et gérer les équipements - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Participer ponctuellement à l'animation et favoriser une dynamique éducative collective. Gestion administrative et financière - Rédiger les documents[...]

photo Chargé(e) de projet développement durable

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Agence Locale de l'Énergie et du Climat de l'Ardèche (ALEC07) est une association. Elle a principalement pour objet d'encourager, de promouvoir et d'animer la mise en œuvre de la transition énergétique en Ardèche. Organismes multi-partenariaux, les ALEC sont des agences opérationnelles de proximité qui apportent au quotidien leur expertise dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques locales en matière de transition énergétique. Elles accompagnent et impliquent les parties prenantes pour déclencher les projets de transition énergétique du territoire. Pour mettre en œuvre ces objectifs, l'ALEC07 a développé des activités d'information, de sensibilisation et d'appui aux ménages, organismes, entreprises et collectivités du département de l'Ardèche. Elle intervient sur les questions relatives à la maîtrise des consommations d'énergie, au développement des énergies renouvelables et à la lutte contre les changements climatiques. Ces activités d'intérêt général mobilisent des soutiens financiers principalement acquis sous forme de subventions publiques, prestations ou par adhésion volontaire. L'équipe de l'ALEC07 est composée de 16 personnes réparties sur 3 sites en[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Viviers, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'association, des représentants du Conseil d'Administration, le poste est positionné autour de 5 missions : 1. Animer l'axe Enfance/Parentalité du projet social (développement des projets, accompagnement des collectifs parents, accompagnement de l'initiative "engagement des jeunes", gestion des demandes de financement spécifique) ; 2. Être garant.e du projet pédagogique et éducatif (extrascolaire et périscolaire) ; 3. Être responsable de la mise en œuvre des temps périscolaires (CLAS), de la coordination des bénévoles et des demandes de financement s'y référant ; 4. Assurer la mise en œuvre de l'ACM au quotidien, gérer l'embauche des animateurs.trices, mener l'évaluation du secteur, son développement, sa pérennité et porter la responsabilité de l'ACM au côté de la direction de la structure ; 5. Assurer une mission d'animation de l'ACM aux côté des animateurs.trices Spécificités du poste : - Amplitude horaires importantes, travail fin de semaine et en fonction du calendrier d'actions - Travail en soirée - Déplacement en fonction du calendrier d'action du Département - Manutention (portage et réparation)

photo Chargé / Chargée d'études prospectives

Chargé / Chargée d'études prospectives

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'AGENCE D'URBANISME, DE DÉVELOPPEMENT ET DE PROSPECTIVE DE LA RÉGION DE REIMS L'Agence d'urbanisme, de Développement et de Prospective de la Région de Reims (AUDRR) est une association loi 1901. Elle accompagne les acteurs locaux (élus, partenaires territoriaux.) dans la planification, l'aménagement et le développement des territoires (élaboration de projet de territoires, d'études, de documents de planification, production de connaissances territoriales et d'outils d'aides à la décision). Outil de connaissance, d'animation, lieu de dialogue et d'échanges, l'Agence d'urbanisme intervient au sein d'un territoire de plus de 400 000 habitants, composé de la Communauté Urbaine du Grand Reims, de la Communauté d'Agglomération Ardenne Métropole, des Communautés de Communes des Portes du Luxembourg, d'Ardenne Rives de Meuse, et plus largement du Nord du département ardennais, au travers le syndicat mixte du SCoT Nord Ardennes. Elle conduit des travaux d'analyse et de prospective, en matière d'évolution urbaine, économique ou sociétale, sur plusieurs échelles de territoires. Son organisation repose sur des équipes de projets pluridisciplinaires, regroupant les champs d'expertises[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bully-les-Mines, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous avez pour missions : - d'accompagner l'enfant et apporte un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune. - de vous impliquez dans la relation et le travail avec les familles. - de collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - d'élaborer et conduire la mise en oeuvre des projets éducatifs - de participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ». Public accompagné : Enfants, adolescents et familles bénéficiaires de mesures ASE. Votre profil : - Diplôme type DEES, DEAS, DEEJE, DEME, Animateur socio-culturel, Animateur sportif... - Débutant.e ou expérimenté.e - Riche d'une pratique socio-éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de famille bénéficiaires d'une mesure d'Aide Sociale à l'Enfance ; Aptitudes à s'inscrire dans une dynamique d'équipe, Autonome et ayant le sens des responsabilités ; Capacités d'adaptation, d'analyse et d'organisation ; Aisance confirmée dans l'utilisation de l'informatique (Bureautique/Agenda/Courriel) ; Dispositions relationnelles empreintes d'empathie et de bienveillance, Personnalité encline à l'assertivité. - Au-delà des compétences professionnelles, les capacités[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e. - En parallèle, vous interviendrez sur l'animation d'ateliers France Travail sur les thématiques liées à l'emploi. Votre profil : -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le CIS (Centre international de Séjour) de l'association Cannes Jeunesse, situé sur l'île Sainte Marguerite, cherche des animateurs (h/f) pour les séjours scolaires. VOS MISSIONS Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Les faire rêver au travers de projets pédagogiques des enseignants en proposant des animations, veillées et grands jeux Gérer la vie quotidienne Prendre soin du matériel. CONTRATS PROPOSES (vous pouvez cumuler deux contrats) 3 CDD du 26/02/2026 au 10/04/2026 1 CDD du 26/03/2026 au 10/04/2026 2 CDD du 02/04/2026 au 10/04/2026 1 CDD du 11/05/2026 au 03/07/2026 2 CDD du 26/05/2026 au 03/07/2026 1 CDD du 08/06/2026 au 03/07/2026 PROFIL Vous avez le BAFA, ou diplôme supérieur et une année d'expérience Vous possédez la panoplie : pédagogie, écoute, bonne humeur, travail d'équipe ; Vous garantissez une ambiance fun et des moments zen ; Vous êtes force de proposition, dynamique, à l'écoute et savez travailler en équipe ; Votre sérieux vous permet de gérer les aspects de la vie quotidienne en internat.

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Chargé(e) de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématique de travail principale : les Compétences psychosociales - CPS ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, en particulier sur les CPS, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions Elaboration et conduite de projets - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien avec le siège et les autres chargés de projets de l'équipe Evaluation et[...]

photo Guide nature

Guide nature

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté recrute pour son service déchets un guide composteur (F/H) pour la mise en œuvre du schéma de gestion de tri à la source des biodéchets en contrat de projet pour 12 mois. Prévention des biodéchets : - Réaliser des diagnostics biodéchets dans un contexte précis (pratiques et besoins des acteurs concernés, enjeux, solutions disponibles et conditions de mise en œuvre, les méthodes d'enquête) - Mener une consultation et des visites auprès des particuliers et autres acteurs professionnels - Maîtriser les principales étapes d'une opération d'accompagnement - Définir les solutions techniques et matérielles les plus adaptées pour composter - Assurer la fourniture et l'installation des composteurs et autres équipements ainsi que leur mise en route - Accompagner et conseiller les usagers dans leur prise en main et leur utilisation - S'appuyer sur les relais de terrain pour collecter les données de suivi et d'évaluation - Analyser et restituer des résultats et indicateurs liés au compostage, sous forme de diagnostic ou bilan - Contribuer à l'implication des guides-composteurs et connaître leurs conditions d'intervention - Apprécier les besoins de[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Chapelle-Chaussée, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vos missions principales Au sein de centre social et culturel AFEL, vous proposerez des animations pour les enfants de l'accueil de loisirs, en lien avec le projet social, éducatif et pédagogique de la structure. Vous serez amené-e à travailler pendant les temps le périscolaire du matin et du soir et les mercredis. En cas de prolongation, vous serez amené travailler sur les vacances scolaires. Profil recherché Nous recherchons une personne motivée et dynamique, qui est rapidement autonome et qui est force de propositions d'activités en lien avec le projet pédagogique. Elle sera la garante de la sécurité physique, morale et affective des enfants que nous accueillons. Titulaire du BAFA complet ou équivalent (CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport, .) Nous acceptons les débutants sur ce poste. Conditions du poste Type de contrat : CDD à temps partiel - Temps de travail total sur les périodes scolaires : 30,25 heures, réparties comme suit : 22,25 heures d'animation, 4 heures de préparation, 4 heures de ménage. - Rémunération : selon Convention collective ÉCLAT) - Classe A, coefficient 257- reprise[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Milhars, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance - CAP AEPE en CDD de 25h/semaine, avec possibilité d'évolution. Vos missions En tant que membre de l'équipe, vous interviendrez : Auprès des enfants - Assurer l'accueil, les soins quotidiens, la sécurité et le bien-être des enfants. - Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chacun. - Favoriser l'autonomie, le développement moteur, affectif et social. Auprès de l'équipe - Participer à la mise en place du projet pédagogique. - Collaborer dans l'organisation de la vie quotidienne et la gestion des espaces. - Être force de proposition pour des activités et projets collectifs. Auprès de la directrice - Être en lien constant pour le suivi des enfants et des familles. - Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure. - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion professionnelle. Auprès des familles - Accueillir, écouter et accompagner les parents dans une relation de confiance et de respect mutuel. - Transmettre les informations quotidiennes concernant la vie de l'enfant. Profil recherché - Diplôme CAP AEPE exigé. - Dynamisme, bienveillance, sens de l'observation[...]

photo Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Foulayronnes, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Référent d'habitat partagé Apart'âges, qu'est-ce que c'est ? Il s'agit d'un domicile regroupant plusieurs parties privatives (chambre et salle de bain) et d'espaces communs (séjour, cuisine). L'objectif de l'habitat partagé est de rompre l'isolement des séniors et de préserver leur autonomie. Vous serez responsable d'une résidence qui peut accueillir au maximum 16 séniors. Vous travaillez de manière autonome sur site. Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'exploitation qui vous appuiera à distance et sur place lorsque ce sera nécessaire. La résidence est répartie deux maisons accueillant chacune 8 habitants. Dans chaque maison, ce sont de colocations de 4 personnes. Votre poste est essentiel au bon fonctionnement quotidien de ce domicile. Force de propositions, il vous faudra des compétences organisationnelles, relationnelles et humaines fortes pour animer et accompagner le quotidien des personnes en perte d'autonomie. Quelles seront mes missions ? Autonome dans les missions qui vous sont confiées, vos tâches sont variées et polyvalentes : Accompagner le projet de vie sociale et partagée : Grâce à vous, les personnes âgées mettent en place un projet de vie[...]

photo Animateur(trice) de loisirs sportifs

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Cruseilles, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association le CODC de Cruseilles (74) est à la recherche d'un animateur/animatrice en gymnastique artistique pour la saison 2026-2027 pour coanimer des cours collectifs hors vacances scolaires auprès d'enfants de 4 à 14 ans. Horaire souhaité : -jeudi de 16h à 19h Votre mission : -concevoir et coanimer des cours de gymnastique adaptés aux différents âges et niveaux des participants, - assurer un suivi pédagogique et accompagner la progression des élèves, - participer aux événements organisés par le club si nécessaire (spectacle, portes-ouvertes...), - veiller à la sécurité et au bien-être des participants. Profil recherché : si possible diplôme d'état (D.E.), brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS), certification qualification professionnelle (CQP) Contrat : auto-entrepreneur. Envoyez votre CV et vos motivations à l'adresse gymnastique@codc.fr et nous vous répondrons au plus vite.

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

La Hague, 50, Manche, Normandie

Vous serez en charge de l'encadrement des enfants sur différents accueils de loisirs : Direction ACM les mercredis (public 3-10 ans). Direction d'accueils périscolaires sur le site de Flottemanville Hague et Tonneville Missions : Dans le respect du projet éducatif, le directeur d'un accueil de mineurs périscolaire et extrascolaire aura à sa charge les missions suivantes : -Diriger et assurer le bon fonctionnement de l' accueil collectif de mineurs -Accueillir et communiquer avec les familles -Élaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation en lien avec le projet éducatif de l'association. -Préparation des plannings d'activité avec l'équipe d'animation -Participer aux différents événements organisés par la structure -Réaliser et rédiger des bilans de cycle et l' évaluation du projet pédagogique -Assurer le suivi logistique du site -Connaître et veiller à l'application de la réglementation ACM -Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. -Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité -S'assurer que les conditions de fonctionnement de l'ACM telles que définies dans le règlement intérieur de la structure soit respectées -Effectuer[...]

photo Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision et destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS 1. Pilotage stratégique et animation de la feuille de route ESS - Mettre en œuvre la feuille de route territoriale ESS de la CCOG, validée en 2025 - Animer les réseaux d’acteurs locaux (associations, coopératives, collectivités, partenaires économiques) - Coordonner les groupes de travail thématiques et le comité de pilotage - Assurer le suivi des objectifs, indicateurs et livrables du projet 2. Développement et animation des filières ESS territoriales - Identifier, structurer et animer les filières prioritaires (artisanat/culture, services à la personne,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Formateur consultant / Formatrice consultante

Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Formateur(trice) en Insertion Professionnelle H/F à Marmande Prestation Valoriser son Image Professionnelle CDD de 3 semaines à temps plein, puis possibilité de renouvellement sur le long terme sous forme de contrats mensuels de 11 jours voir de temps plein à termes 28 000 € brut annuel Notre conviction partagée :"Chaque personne a un potentiel unique et nul n'est inemployable." Cette certitude vous anime ? Rejoignez notre prestation "Valoriser son Image" et transformez des vies ! Valoriser son image pro / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien Renforcez l'image de soi et "reboostez" les bénéficiaires au travers des missions suivantes : Animez des groupes de 10 à 12 personnes pour les accompagner vers l'employabilité Conduisez des entretiens (diagnostics, mi-parcours et bilan finaux) Mettez en place un accompagnement ludo-pédagogique basé sur des actions de mise en situation ou des activités. Développez et valorisez les savoir-être professionnels. Aidez les bénéficiaires à s'approprier les notions de compétences, de savoir-être et les codes attendus par les entreprises, puis évaluez leur progression. Animez des activités pédagogiques et[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

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Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

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Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Social - Services à la personne

Nieul-sur-Mer, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Date limite de candidature : 5 février 2026 Nous recherchons un professionnel paramédical (ergothérapeute, diététicien, psychologue, pscyhomotricien, kinésithérapeute, professeur APA...) pour l'équipe mobile de prévention en EHPAD à 40 ou 50% en CDD de 6 mois. Activités : Déploiement de l'EMPrév 17 : - Suit des formations sur la gestion de projet et les thématiques de prévention - Participe à la rédaction et à la diffusion des outils standards de gestion et d'intervention ainsi que ceux relatifs à la communication pour promouvoir l'action de l'EMPrév 17 - Participe et anime des temps de présentation et de déploiement de l'EMPrév 17 sur chacun des établissements du territoire - Participe au recueil et à l'élaboration de la synthèse des autodiagnostics adressés aux établissements - Participe à l'accompagnement dans l'élaboration du diagnostic interne des structures - Repère les axes d'amélioration potentiels au sein des structures en lien avec les professionnels de l'EMPrév 17 - Propose un plan d'intervention en fonction des besoins recensés par le biais de l'autodiagnostic - Propose aux établissements une feuille de route pour mener à bien les actions de prévention - En[...]

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Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

A.S.C.A. - Association gestionnaire de Centres Sociaux - Saint-Jean de Braye (45800) recrute : Un animateur/trice jeunesse CDI à temps complet, à partir du 5 janvier 2026 Missions : - Mobiliser les jeunes 11 - 25 ans sur les actions de la structure. - Mettre en œuvre les animations en adéquation avec le Projet Jeunesse. - Favoriser et accompagner l'implication des jeunes dans la définition et la réalisation de leur(s) projet (s), individuel (s) ou collectif(s). - Prendre en compte l'environnement familial des jeunes accompagnés, veiller à l'implication des parents. Activités principales : - Encadrement d'actions d'accompagnement à la scolarité. - Direction de l'accueil de loisirs 11-17 ans. - Information jeunesse - Veille sociale sur les réseaux sociaux. Compétences attendues : - Méthodologie et accompagnement de projet. - Sens du travail en équipe. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Bonne expression écrite et orale. - Initiative, autonomie. - Capacité à transmettre des valeurs éducatives. - Capacité à agir avec l'environnement partenarial. - Sens de l'écoute et de la médiation. - Capacité à aller vers les publics en dehors de la structure Formation[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe Ville Emancipatrice son Directeur ALSH périscolaire f/h MISSION : Piloter et mettre en œuvre un projet pédagogique pour l'accueil d'enfants sans hébergement (Environ 700 enfants de 5 à 7 écoles différentes) ACTIVITES PRINCIPALES : Piloter le projet pédagogique : Concevoir et piloter les orientations pédagogiques de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) Concevoir et piloter des projets pluridisciplinaires et partenariaux Proposer des éléments d'évaluation et d'amélioration de l'activité Participer aux projets transversaux (Cité éducative, Ville amie des enfants, Conseil municipal des enfants.) Assurer la gestion opérationnelle de l'ALSH : Mettre en place des programmations périodiques Organiser matériellement les activités (gestion des listings, des salles, des trajets, des clés.) Commander et gérer le matériel pédagogique et technique Appliquer la réglementation spécifique aux accueils collectifs de mineurs Garantir la sécurité affective, médicale et matérielle des enfants Gérer le fonctionnement quotidien de l'ALSH : Organiser quotidiennement les activités en assurant la transmission des informations[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

OFA Guyane est l'organisme de formation du Groupe d'Economie Solidaire APROSEP. Il répond ainsi aux besoins de ses adhérents dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire dont des actions de formation dans l'Animation, le sport et de l'IAE. Le/la accompagnateur/rice socio professionnelle est en charge d'accompagner les stagiaires des actions de formations dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire (Animation, Sport, IAE) dans le respect du cadre réglementaire, de la démarche qualité QUALIOPI, du projet, des valeurs et de la charte de l'association. Cet accompagnement doit favoriser l'accès à l'emploi, à la formation à des stagiaires qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles En étroite collaboration avec la direction, la coordination, le personnel administratif, le/la accompagnateur/rice socio professionnelle pilote l'accompagnement social et professionnel des stagiaires de l'organisme de formation pour sécuriser les parcours de formation. Il est attendu également des compétences de chargé de développement afin de promouvoir l'ensemble des formations de la structure auprès des partenaires, potentiels employeurs pour garantir des lieux d'alternance[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Mondonville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Dans le cadre d'un remplacement, le service enfance de Mondonville géré par l'association LE&C recherche un-e directeur-trice adjoint-e d'ALAE. CDD jusqu'au 13/02/2026, prolongement envisagé dont période de vacances d'hiver Lieu de travail : ALAE de Mondonville Temps de travail : 35 heures en période scolaire Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,51€ brut par heure) Missions : - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Veille à la qualité de l'accueil des usagers et des partenaires. - Veille à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Participe à l'encadrement de toute ou partie de l'équipe d'animation sous la responsabilité de la direction. - Participe à la gestion[...]

photo Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Quintal, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

2 postes à pourvoir PRESENTATION DE LA STRUCTURE : Situé dans la forêt du Semnoz, le Parc Acro'Aventures de Quintal est une petite structure comprenant un parcours familial entièrement composé de filets et un parcours accrobranche composé de 4 boucles. Nous accueillons majoritairement des familles, ainsi que des groupes scolaires, centres de loisirs, associations, etc. L'équipe est composée de 4 personnes maximum (un.e responsable de site, un.e adjoint.e et deux opérateurs de parcours). MISSIONS : Accueillir, informer et animer la clientèle individuelle / familiale / groupe sur les différentes activités, Équiper les participants et leur présenter les consignes de sécurité en français et en anglais, Surveiller les pratiquants (aide à la progression, intervention en hauteur, secours) et procéder à leur évacuation en cas de problème majeur, Animer et entretenir les activités Acro'Filet, Chasses au Trésor, animer les prestations « Groupe » Ouvrir et fermer quotidiennement les parcours et les activités, veiller à l'état général du site, effectuer au besoin des petites réparations, Contrôler les équipements de protection individuels (harnais, longes, casques.), Assurer l'encaissement[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Savoirs Patients recrute un.e chargé.e de projet pour contribuer au déploiement opérationnel du Partenariat en Santé (PeS). Démarche de coopération entre professionnels du système de santé et patients/proches aidants partenaires, le Pes s'appuie sur la reconnaissance et la mobilisation de la complémentarité des savoirs et compétences de chacun. (www.partenariat-en-sante.org) - (www.savoirspatients.org) Au cœur de ce développement, le/la chargé.e de projet accompagne, les établissements, les professionnels et les patients partenaires dans la structuration, l'implémentation et la montée en compétences des démarches de PeS dans les champs sanitaire, médico-social et social. Intégré.e à une équipe (salariés, bénévoles), il/elle contribue à la diffusion, la professionnalisation et l'ancrage durable du PeS à travers des actions d'accompagnement, de formation, d'animation de réseaux et de capitalisation. Missions principales Accompagnement des établissements de santé et organisations (sanitaire, médico-social, social) - Analyser les demandes et leur contexte, rencontrer les partenaires et/ou commanditaires. - Réaliser des diagnostics de besoins et de ressources.[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE POSTE Dans un contexte d'évolutions profondes du monde agricole (réformes réglementaires, enjeux économiques, climatiques et sociétaux), la FDSEA de l'Ardèche recherche un(e) Responsable du pôle syndical pour accompagner la mise en œuvre de son projet syndical et renforcer l'animation de son réseau d'adhérents et d'élus. Véritable pilier opérationnel et stratégique, le/la Responsable du pôle syndical joue un rôle clé d'interface entre les élus, les adhérents, les partenaires institutionnels et l'équipe administrative. Il/elle contribue activement à la défense des intérêts des agriculteurs ardéchois et à la dynamique syndicale du territoire. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE - Placé(e) sous l'autorité directe du Président et du Bureau de la FDSEA - Travaille en lien étroit avec les élus syndicaux départementaux et cantonaux VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Animation et structuration du réseau syndical - Animer, coordonner et dynamiser le réseau des responsables cantonaux et des structures locales - Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions syndicales (bureau, conseils, commissions, réunions cantonales) - Faciliter la circulation de l'information entre les élus, les adhérents[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne des Deux-Sèvres, un.e chargé.e de projets en promotion de la santé, en CDI, à temps complet. Activités principales Conduite de projets sur un territoire Analyser les demandes et leur contexte, rencontrer les partenaires ou commanditaires, Réaliser un diagnostic des besoins et des ressources et définir les objectifs du projet, Concevoir les modalités de mise en œuvre et d'évaluation, Effectuer le montage des dossiers techniques et financiers, Rédiger et présenter des projets, Coordonner des projets partenariaux. Appui méthodologique aux porteurs de projets (associations, collectivités, institutionnels.) Ecouter et analyser la demande reçue, Informer sur les apports possibles de l'appui méthodologique, Définir de façon concertée des objectifs de la prestation d'appui méthodologique, Appuyer le montage du projet et aider à la préparation des réponses aux appels à projet, Accompagner un projet dans sa durée (diagnostic, mise en œuvre d'actions, évaluation). Coordination de partenariats et développement de réseaux Coordonner et animer des partenariats externes et internes pour la réalisation[...]

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Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Recrutement : CONTRAT DE PROJET - CDD 1 AN RENOUVELABLE GRADE : attaché territorial Poste à pouvoir au 1er avril 2026 DESCRIPTION GENERALE DU POSTE Tout au long du programme Petites villes de demain, le chef de projet est le chef d'orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l'animation du projet territorial. Il coordonne la conception ou l'actualisation du projet de territoire, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation dans les Petites villes de demain dont il est le chef de projet. En ce sens il assure la mise en oeuvre opérationnelle des programmations issues de la convention cadre valant Opération de Revitalisation de Territoire (ORT), ainsi que le suivi et l'animation de l'OPAH-RU en cours sur la commune de Caylus. Il appuie et conseille les instances décisionnelles communales ou/et intercommunales engagées dans le projet. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Il bénéficie d'un réseau du Club Petites villes de demain pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences. Le chef de[...]

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Formateur / Formatrice multimédia

Emploi Enseignement - Formation

Guiscard, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) formateur/formatrice passionné(e) pour animer des ateliers sécurité routière destinés à un public de plus de 60 ans vivant en milieu rural dans le département de l'Oise. Missions principales : - Animer des ateliers collectifs pour réviser avec les seniors le code de la route, les règles de sécurité et les points de vigilance liés au vieillissement. - Utiliser les contenus pédagogiques fournis par l'association ainsi que les tablettes équipées de l'application Code Rousseau Seniors. - Adapter votre approche pédagogique en fonction des retours des participants. Nous cherchons avant tout une personne ayant un bon sens relationnel et sachant animer une activité auprès d'un groupe, les révisions du code de la route s'appuieront sur le Code Rousseau Seniors et les contenus fournis par Destination Multimédia. Profil recherché : - Vous avez une bonne pédagogie, de la patience et aimez transmettre vos connaissances. - Vous avez votre code de la route et le permis B. - Vous avez une expérience dans l'animation de formations ou d'ateliers (une expérience avec un public senior est un plus). - Vous êtes sensible à la question de la perte d'autonomie chez les[...]

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Formateur / Formatrice multimédia

Emploi Enseignement - Formation

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) formateur/formatrice passionné(e) pour animer des ateliers sécurité routière destinés à un public de plus de 60 ans vivant en milieu rural dans le département de l'Oise. Missions principales : - Animer des ateliers collectifs pour réviser avec les seniors le code de la route, les règles de sécurité et les points de vigilance liés au vieillissement. - Utiliser les contenus pédagogiques fournis par l'association ainsi que les tablettes équipées de l'application Code Rousseau Seniors. - Adapter votre approche pédagogique en fonction des retours des participants. Nous cherchons avant tout une personne ayant un bon sens relationnel et sachant animer une activité auprès d'un groupe, les révisions du code de la route s'appuieront sur le Code Rousseau Seniors et les contenus fournis par Destination Multimédia. Profil recherché : - Vous avez une bonne pédagogie, de la patience et aimez transmettre vos connaissances. - Vous avez une expérience dans l'animation de formations ou d'ateliers (une expérience avec un public senior est un plus). - Vous êtes sensible à la question de la perte d'autonomie chez les seniors. - Vous êtes indépendant(e) et/ou recherchez[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

-, 27, Eure, Normandie

Fonction du poste : L'animateur-rice familles conçoit, met en œuvre et évalue des actions visant à soutenir les familles dans leur rôle éducatif, à renforcer les liens familiaux et sociaux, et à favoriser la participation des habitants à la vie de l'EVS. Les missions : - Animation et accompagnement des familles Accueillir, informer et orienter les familles vers les partenaires compétents Identifier les besoins et attentes des familles du territoire Proposer et animer des actions collectives (ateliers parents-enfants, temps d'échanges, sorties familiales, café des parents, atelier cuisine.) Adapter les contenus et les méthodes à un public hétérogène Assurer le suivi administratif des actions (inscriptions, bilans, comptes rendus) - Développement de projets Concevoir des projets en lien avec le projet social de l'EVS Associer les familles à la construction et à la mise en œuvre des actions Mettre en place des actions favorisant le vivre-ensemble et la mixité sociale - Participer à la vie de la structure Contribuer et s'impliquer à la dynamique globale de l'EVS Participer aux événements, temps forts et animations transversales - Partenariats et communication de proximité Développer[...]

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Psychologue

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'AGAV est une association agréée par le Ministère de la Justice et par le Ministère chargé de l'Égalité, également CIDFF de Guyane. Elle œuvre depuis 2019 pour l'accès au droit, l'accompagnement global des victimes d'infractions pénales, la lutte contre les violences et l'égalité femmes-hommes. Nous recherchons un-e psychologue pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Le poste est basé à Cayenne, il s'inscrit dans le respect du code de déontologie des psychologues (1996 modifié 2021) et contribue à la prise en charge globale des victimes sur le territoire. LES MISSIONS PRINCIPALES Vous intervenez auprès de victimes d'infractions pénales (adultes, adolescents, enfants) au travers de : 1. EVALUATION CLINIQUE ET ACCUEIL PSYCHOLOGIQUE - Entretiens psychologiques individuels. - Analyse des demandes, repérage des symptômes psychotraumatiques, identification des situations urgentes. - Rédaction de notes et transmissions internes. 2. SUIVI PSYCHOLOGIQUE - Accompagnement ponctuel ou suivi régulier selon les besoins. - Psychoéducation, soutien à la reconstruction, repérage de l'emprise et des dynamiques de violence. - Orientation vers le réseau de santé si nécessaire (CMP,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'association le Creuset, le(la) référent(e) social(e) (CESF ou AS) assure l'accompagnement social d'allocataires du RSA. Vous êtes polyvalent(e) sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion sociale. Vous placez la personne au centre de la démarche, et le fait en lien avec l'ensemble des professionnels intervenant autour du bénéficiaire, en respectant le droit à la vie privée des personnes, le secret médical et professionnel. Conditions, lieu et nature de l'activité : Le poste s'inscrit dans le cadre d'une délégation de mission pour le compte du Conseil Départemental du 47, pour l'accueil, le conseil et l'accompagnement social du public orienté, afin de favoriser leur autonomie et insertion sociale, dans l'objectif de lever les freins à leur insertion socioprofessionnelle. L'activité s'exerce dans les bureaux du Creuset dédiés à cette opération, situés au à Boé. Des déplacements ponctuels sur Agen ou l'Agglomération d'Agen sont susceptibles d'être réalisés dans le cadre d'accompagnement de démarches spécifiques, de rencontres de partenaires ou autres. Vous travaillez en lien avec les autres services du Creuset (IAE, service inclusion sociale)[...]

Ressources supplémentaires